眼下,萨拉赫的去留不仅关乎个人职业生涯的选择,也可能成为沙特联赛规范化运作的一次重要试金石。
2025-12-12
山西输球这2人难辞其咎!他上场22分钟,球队输16分,打的太差了
一场比赛说明不了什么,但山西男篮这场打的实在是太臭了,三分20中4,命中率只有可怜的20%,罚球20中10,命中率50%,这根本就不像一支职业球队,希望后期他们能尽快调整过来,像上赛季一样,打出自己的风采。
2025-12-12
直击广东出征仪式!朱芳雨摊牌夺冠,杜锋下军令状,菜单整活辽篮
正如朱芳雨所言,“这个休赛季我们引进了崔永熙和焦泊乔两位年轻国手,从二队上调了王洪泽、陈家政两位年轻小将,我们还引入了四位实力派的外援,如此大的动作,就是为了冲击球队的第12座总冠军奖杯。”朱总一向都是低调做事,高调成事的“老实人”,能在公开场合向所有人宣布球队要冲击第12冠,可见他确实拥有超强的自信和必胜的信念。朱芳雨这番“摊牌”,也证明广东宏远新赛季的目标就只有一个,不夺冠,就是失败!
2025-12-12
曼联欲再签南美小妖,17岁中场身价数百万!欧洲豪门疯寻新凯塞多
在格雷泽家族收购后,红魔光是支付利息都花费了超过10亿英镑。但首席执行官奥马尔·贝拉达表示,俱乐部在第一季度实现盈利的结果,体现了曼联的强大恢复能力。
2025-12-12
周三晚本菲卡主场迎战那不勒斯,穆里尼奥与麦克托米奈师徒重聚。麦克托米奈当选上赛季意甲MVP,赛后穆帅提醒,现在的麦神、当年的小麦是他一手提拔的。 出席发布会时,葡萄牙人手里拿着一个袋子,记者问那是要送给他们的礼物吗?穆帅没给记者送礼物,但送了一段素材。他说:“这是我的东西。”“里面是啥?”“是麦克托米奈的球衣。当年(在曼联)我把博格巴放上替补席让他首发。他至少能做的是把他的球衣送我。”
2025-12-12
杜兰特这场比赛的发挥还非常糟糕,出战36分钟,14中5得到16分1板3助攻,这样的命中率还是差点意思,他的失误还达到了5个。如果他稍微准一点,这场也不至于这么艰难。也没有办法,杜兰特年龄增加之后,命中率低的比赛还是太多了,相比于上赛季有明显增加,这就意味着他遭受到了年龄的影响,无法保持稳定输出。但杜兰特依然是球队必不可少的一部分,现在只能期待他尽可能稳住输出。
2025-12-12
我们正密切关注明年一月转会窗口,如果出现合适的机会,我们会予以考虑。但目前的球队阵容已经能够满足我们的规划和教练的需求,我预计不会有重大的转会操作。
2025-12-12
未来数月至关重要。若维尼修斯不接受现有条件,皇马将被迫做出艰难决定:出售这位近年夺冠功勋之一。但管理层重申,没有人高于整体规划,财政稳健不可谈判。结局如何,今夏见分晓——球,如今就在巴西人脚下。
2025-12-12
广厦赢山西14分!胡金秋表现抢眼,张宁6中0,外援成绝对主角
一场CBA揭幕战,而且还是两强之间的对决,打出这样着实令人想不到,而这或许也是咪咕不愿再出高价续约CBA版权的原因吧。要知道,强队之间都打的这么难看,如果是弱队交锋,那画面更不敢想象。此外,CBA这赛季还是沿用4节7外援制,因此很多球队都签了4外援,而当单节时间变为10分钟后,外援持球进攻时间明显变的更长,这样的后果就是,未来CBA各队会越来越依靠外援,国内球员的持球能力和上场时间将会被进一步压缩。
2025-12-12
近6战场均失122分!惨败马刺后湖人又获坏消息,该启用范德彪吗?
个人认为,范德比尔特不是没救了,而是没用对地方,尤其是眼下湖人急缺防守资源,真的可以尝试重新启用下范德比尔特,即使他不是湖人本赛季防守端的最终答案,但也是一副救急的药,毕竟短期内,我看不认为雷迪克有办法打造出成熟的湖人防守体系。
2025-12-12
快船退无可退,哈登谈火箭直言不讳!乌度卡评价谢泼德,申京摊牌
同时在这场比赛后,谈及火箭这场比赛6人得分上双,申京说道:我们球队天赋满满,队里每个人都能得分,而且时刻准备着投关键球。可以看到申京在赛后也是直接摊牌,而且正如申京所言那样,火箭能够在关键时刻站出来的人真的是很多,杜兰特在关键时刻能够帮助到球队,申京和阿门也同样能够做到这样的事情,就跟今天的比赛一样,如果不是阿门在第四节关键时刻完成一记2+1,那么火箭想要赢下比赛的胜利有着不小的难度,所以在接下来的比赛中火箭需要继续保持这样的状态。
2025-12-12
按照赛程安排,他将于12月15日前往埃及国家队报到,备战即将开打的非洲国家杯。本届赛事将持续至明年1月18日决赛结束——而那时,他的未来归属或将尘埃落定。
2025-12-12
如今,迪萨西的离队几乎是必然的。他在法甲联赛效力了三个赛季,表现一直不俗,是当时法甲最出色的中卫之一。预计他将在下一个转会窗口中离开切尔西,但极有可能还是以租借的方式离开,因为他与切尔西的合同将持续到2029年6月30日。许多俱乐部都在关注他的情况,其中就包括AC米兰。
2025-12-12